Cara Efektif Melakukan Penilaian Kinerja Karyawan Anda

cara meningkatkan kinerja karyawan

Dalam perusahaan ada yang namanya penilaian kinerja (performance appraisal), istilah lainya tinjauan kinerja, evaluasi kinerja, atau penilaian karyawan. Penilaian karyawan  merupakan upaya melakukan penilaian terhadap prestasi seseorang yang bertujuan meningkatkan produktivitas karyawan yang akhirnya meningkatkan produktivitas perusahaan. Point-poin yang biasanya digunakan dalam penilaian kinerja karyawan adalah : Tentang kedisiplinan waktu Apakah Anda selalu datang tepat … [ Lanjutkan … ]